‘리더가 버티는 팀’이 아니라 ‘시스템이 작동하는 팀’을 만들어 온 조직 운영 설계자이자 대한민국 최고 수준의 성과 관리·리더십 전문가다.
현재 <스퍼트나우> 대표이자 한국경영인증원(KMR) 일하기 좋은 일터 인증 심사·전문위원 그리고 조직의 병목을 없애고 자율적 몰입을 이끌어 내는 APC(Automation Playing Coach) 마스터 코치로 활동하고 있다. 법학을 전공하고 교육학(석·박사 수료)을 연구한 그는 사람의 ‘열심’에 기대거나 통제하는 방식보다, ‘합리적인 운영 루틴’을 설계하는 데 오랜 시간 천착해 왔다.
<대성그룹> 인재개발 팀장과 <이랜드그룹> 인재개발 매니저를 거치며 치열한 HR 현장의 뼈대를 세웠고, 이후 <삼성전자>, 등 수많은 선도 기업과 공공기관을 대상으로 OKR 및 조직 문화 혁신 컨설팅을 성공적으로 이끌었다. 현장에서 작동하지 않는 이론보다 당장 내일 아침부터 팀을 스스로 굴러가게 만드는 실전 체계를 남기는 데 독보적인 강점을 지닌다.
이 책은 그가 수많은 기업 현장에서 검증해 낸 ‘실제로 작동하는’ 팀 운영 시스템의 핵심을 ‘A5-Loop’라는 하나의 프레임으로 완벽하게 압축한 결과물이다.