아래에서 문자를 클릭한 다음, "검색어 선택" 버튼을 누르면 선택한 문자가 상단 검색 입력란에 자동으로 입력됩니다.
정책·전략 연구자다. 고려대학교에서 경영학사 학위를 받은 뒤 경영학 석사와 박사 학위를 취득했다. 이후 약 19년간 중앙부처, 지방자치단체, 주요 기업을 대상으로 정책 연구와 전략 수립, 조직 운영, 인사·갈등·변화관리 관련 연구·컨설팅 과제를 수행해 왔다. 대형 컨설팅기업에서 다양한 조직의 의사결정, 제도 설계, 인재 운용, 변화관리 사례를 분석하며 한국 조직의 성공과 실패 구조에 주목했다. 대학에서는 산업정책과 재무학을 강의하며 정책, 산업, 재무, 조직을 연결해 설명해 왔다. 최근 3년간은 기관 운영 정책과 운영체계 설계 프로젝트로 연구·컨설팅의 범위를 넓혀 왔다. 기관의 운영체계, 의사결정 구조, 책임 배분, 실행 전략이 실제 운영으로 이어지는 과정을 다루며 경험과 관점을 축적하고 있다. 저자는 『조선왕조실록』을 500년에 걸쳐 축적된 한국형 조직 운영의 사례 기록으로 읽는다. 이 책은 실록에 담긴 리더십과 인재 운용, 권한과 책임의 명암을 오늘의 조직 언어로 다시 해석하고, 과거의 기록에서 오늘의 조직이 참고할 수 있는 통찰을 정리한 결과물이다.